Samen met Theo gewerkt aan een nieuw elan van Bibliotheek de Boekenberg in Spijkenisse. Om een organisatieverandering te bewerkstelligen, maar ook om een zware taakstellende bezuiniging op te vangen met gedwongen ontslagen, is naast een richtinggevend document, de missie en de visie, een reorganisatieplan geschreven en uitgevoerd. Theo was daarin voor mij een sparringpartner en betrouwbare expert op het gebied van HRM en organisatieverandering. Hij was en is nog steeds belangrijk voor de (na)zorg van medewerkers.
Dit betreft zowel mensen die zijn ontslagen, als mensen die in hun nieuwe functie nog moeten groeien. Dit doet hij op een coachende manier met een goede balans tussen oog voor de mens en oog voor de zaak.
Een prettig en inspirerend mens om mee samen te werken!

Interim directeur Bibliotheek Spijkenisse